Michiel Dietvorst
Initiator van de Intrapreneurship Factory Pridea [email protected] 06 51 244 833 Michiel Dietvorst is een gedreven vernieuwer met een passie voor het activeren van verborgen potentieel binnen organisaties. Met ruim twintig jaar ervaring in strategie, innovatie en leiderschapsontwikkeling weet hij als geen ander hoe je mensen en organisaties in beweging krijgt.
Hij combineert een scherpe strategische blik met een praktische aanpak: niet blijven praten over verandering, maar intrapreneurs in staat stellen om concrete resultaten te realiseren. Michiel werkte met directies, managers en teams aan trajecten waarin eigenaarschap, wendbaarheid en creativiteit centraal stonden. Wat Michiel uniek maakt, is zijn vermogen om energie en richting te verbinden: hij inspireert, stelt scherpe vragen en weet ideeën om te zetten in tastbare actie. Zijn stijl is enthousiasmerend, helder en pragmatisch, waardoor hij mensen op alle niveaus weet te raken. Waarom Michiel de Intrapreneurship Factory leidt?
Omdat hij diep gelooft dat de toekomst van organisaties van binnenuit wordt gebouwd. Met de Intrapreneurship Factory geeft hij directies, managers en medewerkers de tools en mindset om zelf de motor van vernieuwing te zijn. |
Robert Witteveen
Initiator van de Intrapreneurship Factory First Day Advisory Group [email protected] 06 19 859 098 Robert Witteveen is een ervaren strateeg en innovatie-expert die organisaties helpt koers te bepalen in een steeds veranderende wereld. Met meer dan twintig jaar ervaring in marketing, strategie en business development heeft hij talloze bedrijven begeleid bij het ontdekken van nieuwe kansen, het ontwikkelen van toekomstbestendige proposities en het realiseren van tastbare resultaten.
Zijn kracht ligt in het combineren van lef en focus: Robert durft lastige vragen te stellen, legt snel de vinger op de zere plek en weet complexiteit terug te brengen tot heldere keuzes. Robert heeft het Intrapreneurship nog net niet zelf uitgevonden, al scheelden het niet veel. Hij heeft bij diverse bedrijven nieuwe afdelingen opgezet, producten ontwikkeld en innovatie gelanceerd. Robert is een geboren intrapreneur. Als mede-oprichter van de Intrapreneurship Factory richt Robert zich op het activeren van de stille 35%: medewerkers met intrapreneurieel talent die vaak onbenut blijven. Hij gelooft dat juist daar de sleutel ligt voor meer innovatie, hogere betrokkenheid en duurzaam succes. Waarom Robert de Intrapreneurship Factory leidt?
Omdat hij de kunst verstaat om mensen te inspireren én in beweging te brengen. Zijn pragmatische aanpak, scherpe strategische inzichten en passie voor ondernemerschap maken hem de ideale aanjager voor organisaties die hun interne vernieuwing willen versnellen. |
Dat klinkt allemaal erg waardevol!
|
|
|