Intrapreneurship
een cultuur voor succesvolle organisaties

Project

direct een concrete uitdaging oplossen

Waarom dit project

Omdat sommige vraagstukken niet om inspiratie vragen, maar om oplossing. Je hebt een acuut probleem of een strategische kans en je wilt resultaat. Geen traject dat blijft hangen in analyse, maar aanpakken en leveren.

Wat het project doet

We pakken samen met een team medewerkers één concreet vraagstuk beet en brengen het in beweging via intrapreneurship. We organiseren eigenaarschap, versnellen besluitvorming en bouwen in korte cycli aan een oplossing die werkt in jullie praktijk. Met bewezen innovatietools, maar vooral met gezond verstand en tempo.

Wat levert het op

  • Een werkende oplossing, niet alleen een plan
  • Snelle doorbraken in stroperige processen en interne afstemming
  • Een team dat eigenaarschap pakt en leert hoe je dit herhaalbaar maakt
  • Meetbare impact op bijvoorbeeld klanttevredenheid, doorlooptijd, kosten, kwaliteit of omzet

Projectplan

Duur: 6 tot 12 weken, afhankelijk van complexiteit en urgentie
Team: een compacte kopgroep van medewerkers, aangevuld met een sponsor Aanpak: scherp probleembeeld, klant en data ophalen, ideeën testen, prototype of nieuwe werkwijze bouwen, valideren en implementeren
Ritme: wekelijkse sprints, demo’s en beslismomenten zodat het tempo hoog blijft
Output: concrete deliverables zoals een nieuwe service, verbeterde klantflow, werkend prototype, aangepaste propositie of nieuw proces inclusief implementatieplan

Hoeveel verborgen potentieel laat jullie organisatie elke dag liggen? 

Doe de verborgen potentieel quick-scan.